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배우자 출산휴가 급여 고용노동부 고객상담센터 (☎ 1350)

배우자 출산휴가 급여는 남성근로자의 육아 참여를 활성화함으로써 여성근로자의 양육 부담 경감 및 맞돌봄 문화 조성

배우자 출산휴가 급여

누가 받을 수 있나요?

배우자 출산휴가 급여 고용노동부 고객상담센터 (☎ 1350) 2

지원대상

○ 지원대상 : 남녀고용평등법상 배우자 출산휴가를 부여받은 우선지원대상기업 소속 근로자

  • 휴가가 끝난 날 이전에 피보험단위기간이 180일 이상
  • 피보험자가 소속된 사업장이 우선지원대상기업인 경우

○ 선정기준 : 지원대상과 동일

어떤 혜택을 받을 수 있나요?

지원내용

배우자 출산휴가

근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우 10일(유급)의 휴가 부여

배우자 출산휴가 급여

배우자 출산휴가를 사용한 우선지원대상기업 근로자에 한해 최초 5일분(상한 382,770원) 지원

어떻게 신청하나요?

  • 신청기간 : 상시신청
  • 신청방법 : 방문, 우편, 인터넷
  • 지급 결정 / 지급 : 신청 접수 후 14일 이내 지급(부지급) 결정 및 통지 / 본인 계좌로 지급

제출서류 : 배우자 출산휴가 급여

  • 출산전후 등 휴가급여 신청서
  • 출산전후 등 휴가 확인서(배우자 출산휴가 확인서)
  • 통상임금을 확인할 수 있는 자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본

궁금한 사항이 더 있어요

  • 접수기관 : 고용노동부 고객상담센터
  • 문의처 : 고용노동부 고객상담센터 (☎ 1350)

관계법령을 확인하세요!

[법령] 고용보험법(제75조)
[법령] 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(제18조의2)

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