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민간경력 국가공무원, 올해 218명 선발

이번 민간경력 국가공무원은 빅데이터 분석, 인공지능 활용 등 디지털 전환 시대를 대비하고, 변화하는 행정 수요에 대응하기 위해 다양한 경험과 전문성을 갖춘 민간경력자 218명을 국가공무원으로 선발한다.

○ 인사혁신처(처장 김우호)는 이 같은 내용의 ‘2022년도 국가공무원 5․7급 민간경력자 일괄채용시험 시행계획’을 사이버국가고시센터에 22일 공고한다고 밝혔다.

올해 선발인원은 5급 68명, 7급 150명으로, 주요 선발 직무는 ▲빅데이터 분석 ▲인공지능 예보연구 ▲기후변화 감시 ▲보건 의료정책 ▲원자력 안전 정책 ▲농업용 로봇 연구 등이다.

민간경력 국가공무원 주요 선발 직무분야

5급 (58개 분야)

빅데이터 분석(국민권익위, 소방청, 중기부, 해경청, 행안부), 온실가스 관리(환경부), 국제협력(국민권익위), 보건의료․사회보장정책(복지부), 특허권․영업비밀 침해 조사(산업부), 산림항공(산림청), 법제 및 송무(과기정통부, 국토부, 국방부, 관세청, 국세청, 복지부, 법제처) 등

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7급 (69개 분야)

빅데이터 분석(행안부, 법무부, 행복청, 국세청), 인공지능(기상청, 질병청, 농진청), 기후변화(기상청, 농진청), 원자력 안전정책(원안위), 농업용 로봇 연구(농진청), 감염병 예측․위험분석(질병청), 광산 안전관리(산업부) 등

‘민간경력자 일괄채용시험’은 다양한 현장경험을 가진 민간 전문가를 선발해 공직 개방성과 전문성을 높이고, 채용 공정성을 강화하기 위해 2011년 5급을 처음 선발했고 이어 2015년 7급까지 확대했다.

○ 2021년 현재 선발된 인원은 총 1,864명으로, 40여 개 중앙부처에서 근무하고 있다.

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민간경력 국가공무원 응시 자격

선발 단위별로 정해진 경력, 학위, 자격증 등의 요건 중1개 이상을 충족해야 한다.

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원서 접수

원서는 6월 2일~7일 온라인(사이버국가고시센터 )으로 접수하며, 필기시험(공직적격성평가(PSAT) 7.23.), 서류전형(9월), 면접시험(11월)을 거쳐 최종합격자를 발표(12월)한다.

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선발 단위별 세부 응시요건, 원서접수 방법, 시험 일정, 편의 지원신청 등 자세한 내용은 ’사이버국가고시센터(www.gosi.kr)‘를 통해확인할 수 있다.

민간경력자 국가공무원 일괄채용시험 절차

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