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2022년도 최저임금 위반 예시

최저임금은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 하는 제도입니다. 그러므로 최저임금은 반드시 지켜야 하며 이를 위반하는 예시를 알아보도록 하겠습니다.

최저임금 미만 여부 알아보기

2022년도 최저임금 위반 예시 1

2022년도 최저임금 위반 예시 3
2022년도 최저임금 위반 예시 5
2022년도 최저임금 위반 예시 7

주휴수당 알아보기

주휴수당이란?

주 15시간 이상 근무하는 근로자가 1주일 동안 개근한 경우 주 1회 유급휴일을 부여하여야 하는데 이때 지급하는 수당이 주휴수당입니다.
주 5일, 주 40시간 미만 근로자라도 주 15시간 이상 근로하면 시간에 비례하여 주휴수당을 지급하여야 합니다.

누가, 얼마나 받을 수 있나요?

1주일에 평균 15시간 이상 근무한 근로자가 대상이 되며, 1일 임금액을 받을 수 있습니다. 예를 들어 하루에 8시간씩 근무하는 경우에는 8시간에 대한 임금을 받을 수 있습니다.

고용 노동부 상담전화 국번없이 1350

서울지방고용노동청

서울지방 고용노동청 02)2231-0009 서울남부지청 02)2639-2100
서울강남지청 02)584-0009 서울북부지청 02)950-9880
서울동부지청 02)403-0009 서울관악지청 02)3281-0009
서울서부지청 02)713-0009

중부지방고용노동청

중부지방고용노동청 032)460-4545 안산지청 031)412-1992
인천북부지청 032)540-7910 평택지청 031)646-1114
부천지청 032)714-8700 강원지청 033)269-3551
의정부지청 031)877-0009 강릉지청 033)650-2500
고양지청 031)931-2800 원주지청 033)769-0800
경기지청 031)259-0204 태백지청 033)552-0009
성남지청 031)788-1505 영월출장소 033)374-0009
안양지청 031)463-7300

부산지방고용노동청

부산지방고용노동청 051)853-0009 울산지청 052)272-0009
부산동부지청 051)559-6688 양산지청 055)387-0009
부산북부지청 051)309-1500 진주지청 055)752-0009
창원지청 055)239-6500 통영지청 055)650-1951

대구지방고용노동청

대구지방고용노동청 053)667-6200 구미지청 054)450-3500
대구서부지청 053)605-9000 영주지청 054)639-1111
포항지청 054)271-6700 안동지청 054)851-8000

광주지방고용노동청

광주지방고용노동청(제주근로개선지도센터) 062)975-6200
064)728-6100 군산지청 063)452-0009
전주지청 063)240-3400 목포지청 061)280-0100
익산지청 063)839-0008 여수지청 061)650-0108

대전지방고용노동청

대전지방고용노동청 042)480-6290 충주지청 043)840-4000
청주지청 043)299-1114 보령지청 041)931-6640
천안지청 041)560-2800 서산출장소 041)661-5630

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2022년도 최저임금 위반 예시 14
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