근로기준법에 따라 근로조건이 누락되지 않기 위해 표준 근로계약서는 반드시 작성되어야 합니다. 근로계약서는 노동 현장에서 서면 근로계약을 원칙으로 하고 있으며 근로계약을 체결하는 데 있어 필수적입니다. 근로자의 권익을 보호하고 불필요한 불이익을 방지하기 위해 아래 근로계약서 양식을 바탕으로 반드시 작성하시기 바랍니다.
왜 써야할까요?
근로계약서는 임금, 근로시간 등 핵심 근로조건을 명확히 정하는 것으로, 근로자와 사업주 모두의 권리보호에 반드시 필요합니다.
근로계약서를 쓰지 않으면?
사용자가 근로계약을 서면으로 체결하고 이를 교부하지 않으면, 500만원 이하 벌금이 부과되며 만약 기간제, 단시간 근로자의 경우 500만원 이하의 과태료 처분을 받을수 있습니다.
단시간근로자 표준근로계약서 (아르바이트)
아르바이트와 같이 단시간 근로자가 근로계약서를 작성할 때 아래 양식을 사용하시기 바랍니다. 또한 단시간 근로자일 경우 근로일 및 근로일별 근로시간 작성에 주의하셔야 합니다. 자세한 작성예시는 근로일 및 근로일별 근로시간 작성 예에서 확인하시기 바랍니다.
근로일 및 근로일별 근로시간 작성예
단시간근로자의 경우 “근로일 및 근로일별 근로시간”을 반드시 기재하여야 합니다. 다양한 사례가 있을 수 있어, 몇 가지 유형을 예시하오니 참고하시기 바랍니다.
※ 기간제, 단시간근로자 주요 근로조건 서면 명시 의무 위반 적발 시 과태료 (인당 500만 원 이하) 즉시 부과에 유의(’14.8.1.부터)
예시 1 – 주5일, 일 6시간(근로일별 근로시간 같음)
– 근로일 : 주 5일, 근로시간 : 매일 6시간
– 시업 시각 : 09시 00분, 종업 시각: 16시 00분
– 휴게 시간 : 12시 00분부터 13시 00분까지
– 주휴일 : 일요일
예시 2 – 주 2일, 일 4시간(근로일별 근로시간 같음)
근로일 : 주 2일(토, 일요일), 근로시간 : 매일 4시간
시업 시각 : 20시 00분, 종업 시각: 24시 30분
휴게 시간 : 22시 00분부터 22시 30분까지
주휴일 : 해당 없음
예시 3 – 주 5일, 근로일별 근로시간이 다를경우 (주휴일 : 일요일)
| 월요일 | 화요일 | 수요일 | 목요일 | 금요일 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 근로시간 | 6시간 | 3시간 | 6시간 | 3시간 | 6시간 |
| 시업 | 9:00 | 9:00 | 9:00 | 9:00 | 9:00 |
| 종업 | 16:00 | 12:00 | 16:00 | 12:00 | 16:00 |
| 휴게 시간 | 12시 00분 ~ 13시 00분 | – | 12시 00분 ~ 13시 00분 | – | 12시 00분 ~ 13시 00분 |
예시 4 – 주 3일, 근로일별 근로시간이 다름 (주휴일 : 일요일)
| 월요일 | 화요일 | 수요일 | 목요일 | 금요일 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 근로시간 | 4시간 | – | 6시간 | – | 5시간 |
| 시업 | 14:00 | – | 10:00 | – | 14:00 |
| 종업 | 18:30 | – | 17:00 | – | 20:00 |
| 휴게 시간 | 16:00~16:30 | – | 13시 00분 ~ 14시 00분 | – | 18시 00분 ~ 19시 00분 |
시급 연봉 임금계산기 앱
취업이나 알바를 시작하기 전 연봉과 시급이 궁금할때 간편하게 사용할 수 있는 시급 연봉 계산기입니다. 시급과 연봉, 월급의 실수령액은 물론 근로기간을 입력하여 총근무일에 해당하는 총수익도 알 수 있어 금융계획에 많은 도움을 받을 수 있습니다. 최신 근로소득 세액이 항상 적용되어 앱 재설치 없이 최신결과를 확인할 수 있습니다.
표준 근로계약서(기간의 정함이 없는 경우)
표근근로계약서 기본양식으로 기간이 정해지지 않은 근로계약에 사용됩니다.
표준 근로계약서(기간의 정함이 있는 경우)
표근근로계약서 기본양식 두번재로 기간이 정해진 근로계약에 사용됩니다.
연소근로자(18세 미만인 자) 표준 근로계약서
18세 미만인자가 표준근로 계약서를 작성할 경우 아래 양식을 사용해야합니다. 또한 고용노동부장관으로부터 취직인허증을 교부 받고 친권자 동의서도 첨부하여야 합니다.
친권자(후견인) 동의서
연소근로자(18세 미만인 자)의 표준근로계약서에 친권자(후견인) 동의서가 반드시 첨부되어야합니다. 아래 양식을 이용해 주시기 바랍니다.
건설일용근로자 표준 근로계약서
건설일용근로자 표준근로계약서입니다. 일반 표준근로계약서와 차이점은 근로계약기간과 근무일/휴일에 추가된 조항이 있습니다.
표준 근로계약서 (외국인근로자 – 일반)
외국인 근로자는 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙에 따라 아래 양식을 사용하시기 바랍니다.
Foreign workers should use the form below in accordance with the Enforcement Regulations of the Foreign Worker Employment Act.
표준 근로계약서 (외국인근로자 – 농업ㆍ축산업ㆍ어업 분야)
외국인 근로자 중 농업, 축산업, 어업분야의 경우 아래 양식을 사용하시기 바랍니다.
For foreign workers in agriculture, livestock, and fishery, please use the form below.
