국민내일배움카드는 일자리를 구하고 있는 취업준비생, 다른 분야에 관심이 가는 이직 희망자, 업무역량을 향상시키고 싶은 회사원, 은퇴 후 새로운 인생을 준비하는 중·장년, 새로운 경력을 다시 써 내려갈 여성들까지 역량개발에 필요한 모든 과정을 카드 한 장으로 가능하다는 것이 장점입니다.
다음은 국민내일배움카드를 통해 수강할 수 있는 취업률 100% 우수 훈련과정을 포함한 내용입니다.
간호조무사자격증 취득과정 23CJ과정(12개월과정) 1회차: 2월 24일 개강 2회차: 3월 28일 개강 본원이 우수훈련기관으로 선정되었음을 알려드립니다.^^ (김해 간호학원 유일 취업률 및 시설부분 경영자 기관관리능력 우수훈련기관 인정) 불경기 확실한 선택으로 미래를 대비하세요~♡
국민내일배움카드 훈련과정 개요
훈련목표
간호조무사 자격 관련 이론교과 740시간과 현장실습780시간을 이수 하여 간호조무사자격증을 취득 할 수있다.
훈련대상 요건 선수학습
해당 없음
훈련대상 요건 직무경력
해당 없음
훈련대상 요건 기취득자격
해당 없음
훈련대상 요건 훈련과정의 강점
1. 본 훈련과정은 간호조무사 국가자격증취득을 위한 과정으로, 법정 이수시간을 준용 할 수 있도록 구성되었으며, 국가자격증 교과목을 준용하여 구성된 과정으로 간호조무사 국가자격증취득에 효율적인 훈련과정입니다.2. 본 과정은 국가자격증취득을 통하여 전문적인 직업과 연계된다는 강점이 있으며, 새로운직업을 구직하는 훈련생이나, 경력단절로 고민하는 훈련생에게 구체적인 구직 활로를 제공 해 줄 수 있습니다.3. 현장실습이 동반된 과정으로 훈련생들이 취업 시 현장의 업무적응도를 높일 수 있는 효율적인 과정입니다.4. 변화되는 노령화사회와 포괄적 간호제도의 도입으로 지역사회 다양한 분야에서 간호조무사의 수요가 증가 하고 있으며, 훈련생의 직업신장과 지역사회의 부족한 간호조무 인력공급에 기여하는 강점을 본과정은 가지고있습니다.
클라우드 서버를 활용할 수 있도록 초기 시스템을 세팅하고, 서버활용량에 따라 자원을 관리할 수 있는 능력을 키워 기업현장에서 필요한 인력 양성을 훈련목표로 설정함.[세부훈련목표]○ IT서비스 운영에 대한 목표수립과 개선과제를 기획하고, 실행에 필요한 예산수립 및 집행, 인적자원을 계획하고 관리할 수 있다.○ 정보서비스 운영에 필요한 제품을 구매하기 위하여 구매계획 수립 및 계약체결을 하고, 계약이행 및 공급업체를 관리할 수 있다.○ 서비스품질 개선을 위해 목표 수준의 정의, 협상 및 계약, 모니터링 및 평가, 지속적인 개선 활동을 기획하고 관리할 수 있다.○ 응용SW의 상태와 문제점을 분석하여 발생한 문제에 대한 적절한 조취를 취하며, 장애 원인별 대응 방안을 모색하고 재발방지대책을 강구하여 응용SW를 안정적으로 운영할 수 있다.○ 네트워크 지식을 토대로 네트워크 보안기술, 설계, 트래픽 분산 기술등 네트워크 전문 기술자로서 필요한 IT기술 및 네트워크를 운영하고 관리할 수 있다.○ 네트워크 지식을 토대로 네트워크 장애대응과 트래픽 분석, 용량분석을 통해 네트워크의 기능과 성능을 유지하고 최적화할 수 있다.○ 데이터베이스 시스템의 안정적인 운영 및 최적상태 유지, DB 보안관리와 장애예방, 백업과 복구, DB튜닝을 통한 성능개선, 사용자요구사항을 반영한 데이터분석을 할 수 있다.○ 정보서비스자원을 기밀성, 무결성, 가용성있게 운영하고 다른 운영요소들과 유기적으로 연동하여 고객정보시스템의 보안을 향상시키는 서비스를 제공할 수 있다.○ 하드웨어, 네트워크, 소프트웨어, 보안분야의 전문지식과 IT서비스 운영관리지식을 바탕으로 정보시스템을 운영하고 다른 운영요소들과 유기적으로 연동할 수 있다.○ IT서비스 운영관리전문지식을 바탕으로 정보시스템의 서비스 연속성확보와 적시재해복구로 IT시스템을 안정적으로 운용할 수 있다.○ 기술지원 대상을 위해 정기적인 유지보수를 수행하고, 기술적인 문의에 대해서 즉각 대응할 수 있다.○ 요구사항 분석 결과를 바탕으로 보안 환경을 분석하여 보안 범위를 설정하고, 보안 시스템 구축 계획을 수립할 수 있다.○ 정의된 보안요구사항에 따라 시스템과 네트워크의 보안요구사항을 명세하고 설계, 구현, 테스트할 수 있다.○ 정의된 보안요구사항에 맞게 데이터베이스를 분석하여 보안요구사항을 명세하고 설계, 구현, 테스트할 수 있다.
훈련대상 요건 선수학습
해당없음
훈련대상 요건 직무경력
해당없음
훈련대상 요건 기취득자격
해당없음
훈련대상 요건 훈련과정의 강점
□ 과정 개설의 필요성 : 4차 산업과 부산시 7대 전략 산업의 기반 기술인 클라우드 컴퓨팅에 클라우드 컴퓨팅(네트워크,서버) 엔지니어 양성 과정이 적합하며, 산업 현장의 기술 수요에 부합된 내용을 적용하여 ICT기업 인력 양성에 적합한 과정으로 예상됨. 또한 미음첨단산업단지 내에 LGCNS, 마이크로소프트 데이터센터, BNK그룹 통합전산센터, 네이버 데이터센터 등이 건립되어 아시아 최대의 데이터허브로 급부상중으로 클라우드 업체, IT관련 기업의 신규 인력채용에 긍정적인 효과를 미칠 것으로 전망됨.□ 훈련 과정의 강점 : 본 훈련 과정은 IT시스템운영 및 클라우드시스템 구축, 운영을 목적으로 훈련생의 산업현장 숙련성 및 현장근무시 적응력 강화를 위하여 실제 산업 현장에 사용 중인 시스코 라우터와 스위치, 방화벽과 AWS를 사용하는 등 산업 현장에서 원하는 인력 양성이 가능한 훈련과정임.□ 기업현장 적합훈련교사 편성 : 훈련교사 윤병기는 직업능력개발훈련교사3급 자격 소지자로 20여년의 강의 경력을 보유하고 있으며, 박완호교사는 직업능력개발훈련교사3급 자격 및 CCNA, CCNP자격을 소지하고, 11년 간의 현장 경력과 4년 강의 경력을 보유하고 있어 NW운영 및 구축에 적합한 교사임. 또한 성진현교사는 전공과 석사학위 소지자이며, 직업능력개발훈련교사2급 자격증을 가지고 있으며 20여년 간의 교육 경력을 보유하는 등 기업현장에서 필요로 하는 클라우드컴퓨팅 기술인력양성에 최적화된 교사를 편성하고 있음.□ 훈련기관 전문성 및 강점 : 1992년 설립 이후 정보통신직종을 포함한 훈련과정을 운영하여 25년간 약 2만명 이상의 인력을 양성한 부산지역 최대의 민간직업훈련기관으로서 전국우수기관협의체훈련기관(2014년), 직종별우수훈련기관(2015년), 3년인증훈련기관(2016년) 등 우수한 평가를 받고 있고, 25년간 축적된 직업훈련 운영경험과 그에 특화된 조직적이고 체계적인 사업수행능력을 보유하고 있으며, 직업능력개발유공기관대통령표창수상 및 정부 4개부처인증 인적자원개발우수기관인증(2008년)등의 수상경력이 있음.□ 취업 및 훈련 후 기대효과 : 본교에서 운영 중인 취업지원팀의 취업니즈조사, 이력서클리닉등을 통해 양질의 업체로의 취업을 지원하고 있으며, 수료 후 클라우드 엔지니어, 네트워크 보안엔지니어 또는 시스템보안 유지보수, 보안관제요원으로 관련 업체에 취업하여 지역청년층 구직자의 취업지원 및 지역일자리 창출에 기여하여 부산시전략산업육성정책에 부합함.
– 다양한 스마트기기 플랫폼에 적용가능한 웹기반의 콘텐츠서비스를 기획, 분석, 설계, 구현, 테스트, 배포 및 유지보수할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.– html5, css3, Javascript, jQuery 프로그래밍언어를 활용하여 데스트탑 및 스마트기기 웹화면을 구현하고, 웹서버 구축 프로그램인 JAVA를 활용하여 웹서버를 구축할 수 있다는 능력을 함양할 수 있다.– 웹앱을 활용하여 스마스문화앱을 구현, 테스트 및 배포 할 수 있는 능력을 함양할 수 있다.
훈련대상 요건 선수학습
해당없음
훈련대상 요건 직무경력
해당없음
훈련대상 요건 기취득자격
해당없음
훈련대상 요건 훈련과정의 강점
[우수 훈련기관 지정]직업능력심사평가원에서 2020년 실시한 훈련기관의 운영관리(훈련과정, 훈련생, 취업, 시설장비 등) 결과로 5년 인증 우수훈련기관으로 지정[훈련과정의 추진배경]– 경기북부 및 수도권 인근 지역의 관련 분야 산업의 산·학·연 네트워크 구축 및 산업현장의 요구를 통한 일자리 창출을 통해 구직자들에게 양질의 일자리에 성공적인 취업을 지원하기 위함.[훈련과정의 전문성]– 경기북부 및 수도권 인근 지역의 관련 분야 기업과 연계한 실질적인 현장중심의 교육과 산업현장 수요조사 등을 통한 다양한 훈련과정의 개발과 현장의 요구를 반영하고 있음.[훈련과정 운영의 체계적 관리]– 사전평가 및 훈련생 선발기준을 통해 우수 인재를 선발하고 있으며 전문상담사들을 통한 체계적인 훈련생 관리를 실시하고 있음.– 과정별 행정전담자를 배정하여 훈련생 학사관리(출결 및 학습관리, 평가 등)를 운영하고 있음.– 능력단위별 평가를 통한 훈련목표 달성 확인과 학습 부진자를 대상으로 보강을 실시하여 성취도를 높이고 있음.[훈련생의 체계적인 관리]– 고충 및 다양한 건의사항의 수렴과 즉각적인 피드백을 통한 훈련생요구와 훈련운영 개선에 노력하고 있음.– 학습 부진자 특별관리 : 문제점 상담 + 방과 후 특별 보충 교육 실시[체계적인 취업관리]– 취업매니저를 통하여 훈련 중 취업특강과 대면 상담을 통해 취업니즈를 파악하고 양질의 일자리로 취업을 연계하고 있음.– 훈련 수료 후에도 지속적인 사후관리 및 맞춤형 취업지원 시스템을 지원하고 있음.– 우수 기업과 업무협약을 통한 실질적인 취업지원 및 채용약정과 정기 취업특강, 기업 설명회 등을 주기적으로 진행하고 있음.[직종별 우수 NCS 훈련 교·강사 확보]– 실무와 강의경력을 두루 갖춘 관련분야 전문 교·강사를 확보하여 훈련에 참여 있음.– 정기적인 교·강사 강의평가 및 훈련생만족도 조사를 기준으로 지속적인 교·강사의 관리로 수업의 질제고 향상을 위해 노력하고 있음.
– 인문계 고등학교 3학년 학생을 훈련대상으로 하는 고교생 특화과정으로 직업기초프로그램을 통해 인성 및 진로와 근로기준법에 대해 이해한다.– 헤어샴푸, 헤어커트, 베이직 헤어컬러, 두피모발관리, 기초 드라이, 베이직 헤어펌, 롤세팅 등의 이론 및 실기과정을 통해 미용사(일반) 자격증을 취득할 수 있다.– 네일 화장물 처리, 네일 기본관리, 컬러링, 랩네일,젤네일,아크릴네일, 폴리시아트 등의 이론 및 실기과정을 통해 미용사(네일) 자격증을 취득할 수 있다.
훈련대상 요건 선수학습
기재하지 않는 항목입니다.
훈련대상 요건 직무경력
직무경력 해당없음 (미용 분야로 취업을 희망하는 일반계고 고3 재학생)
훈련대상 요건 기취득자격
직무경력 해당없음 (미용 분야로 취업을 희망하는 일반계고 고3 재학생)
훈련대상 요건 훈련과정의 강점
※ 산업현장 수요와 훈련생 선호도에 따른 교육과정 개발로, 실무형 미용 교육과정의 전문화.– 자격증이 취업을 위한 필수로 요건인 미용직종의 특성에 알맞게 자격증 취득에 중점을 둔 과정 편성.– 관련 미용직종을 연계한 토탈 미용으로 발전하고 있는 미용 산업현장의 추세에 맞게 미용사(일반) 자격취득 과정과 미용사(네일) 자격취득 과정을 연계하여, 산업현장에서 경쟁력 있는 전문인 양성을 목표로 함.– 전문 상담인력 운영으로 훈련생 개별 맞춤 상담 강화– 실기과제 개편에 대비하여 최신 편성기준을 적용하여 능력단위 추가 편성.(현재 미용사 자격증은 편성기준과 실기과제가 일치하지 않음)– 오전/오후 전공교과를 나누어 학사일정을 편성하여, 훈련생들이 지루해하지 않는 학습 분위기 조성■ 기관 운영– 2018~2022년도 5년 연속 일반계고 특화 직업능력개발 훈련과정 운영 중– 2017~2022년도 6년 연속 과정평가형 자격제도 지정 훈련기관– 산업현장을 바탕으로 제작된 최신 NCS 훈련기준에 맞춘 실기 위주의 교육 실시– NCS 기준에 적합한 실습 장비를 배치하여 현장에서 적용할 수 있는 수준의 수업을 실시■ 과정 운영 및 훈련생 관리– 학사관리 전산 시스템을 도입하여 체계적인 평가 및 훈련 이력 관리– 철저한 규정 준수 및 지속적인 부정훈련 예방 관리– 정기 상담 진행을 통한 학습진도 및 고충 상담– 전문 직업상담사 배치 및 상담팀 운영을 통한 훈련생 친화적 상담 운영■ 취업지원– 2020,2021년 기관인증평가 미용분야 일반취업률 최고등급 달성 (평균 90%)– 프렌차이즈 업체와의 협약을 통한 취업 연계 (약 67개 업체 체결)– 45년 이상 직업훈련기관 운영을 통한 지역 산업체 협력 및 타지역으로의 취업 지원 확대– 정기적인 훈련생 상담을 통해 개개인의 요구를 파악 및 분석하여 과정 운영 및 취업지원에 반영– 자체 취업설명회 개최를 통한 취업률 확대 (매 회 10여개 업체 초청)
